Conoce los requisitos clave, los deberes, las responsabilidades y las habilidades que deben incluirse en la descripción del trabajo de un vendedor visual.
Los comerciantes visuales son responsables de diseñar y crear pantallas visuales atractivas para los puntos de venta. Como pensadores creativos e innovadores, utilizan sus habilidades en el diseño visual y la utilización del espacio para mejorar el atractivo estético de los escaparates, pasillos, mostradores y exhibiciones en las tiendas.
Plantilla de descripción del puesto de vendedor visual
Estamos buscando un exhibidor visual innovador para ayudar a generar ventas a través de exhibiciones minoristas creativas que capten la atención de los compradores, con el objetivo de brindar una excelente experiencia en la tienda. Empleará principios de merchandising visual para convertir a los compradores de escaparates en prospectos al impulsar la marca y los objetivos de ventas para maximizar la rentabilidad.
Para tener éxito como vendedor visual, debe asegurarse de que la apariencia visual de nuestra tienda se mantenga al más alto nivel, en todo momento.
Responsabilidades del visual merchandising:
- Creación e implementación de una estrategia de visual merchandising para la tienda.
- Asegurar que la estrategia esté en línea con la marca de la tienda, los productos y el mercado objetivo.
- Generación de bocetos de pantallas visuales que cumplan con los requisitos de diseño visual de la tienda.
- Finalización de diseños y creación de planos de planta detallados para áreas de exhibición.
- Abastecimiento de accesorios, materiales creativos y accesorios para exhibiciones.
- Instalar y configurar escaparates, pasillos, mostradores y exhibiciones en tiendas, o supervisar a los contratistas contratados para este fin.
- Cambiando las pantallas para promocionar lanzamientos de nuevos productos o para reflejar temas festivos o de temporada.
- Garantizar la uniformidad de las pantallas en múltiples ubicaciones de tiendas.
- Servir de enlace con otros profesionales minoristas, incluidos compradores, ejecutivos de marketing y comerciantes minoristas, cuando sea necesario.
- Supervisar los costos y trabajar dentro del presupuesto.
- Investigar estilos de vida y tendencias de diseño que informarán la estrategia de merchandising visual.
Requisitos para Visual Merchandising:
- Licenciatura en diseño gráfico, comunicaciones visuales, diseño espacial, diseño de interiores, administración minorista o un campo relacionado.
- Experiencia laboral comprobable como Visual Merchandising o Visual Manager.
- Cartera completa de trabajos de diseño visual relevantes.
- Experiencia en el uso de programas Adobe Creative Suite, como Illustrator, Photoshop, InDesign u otras herramientas de diseño visual.
- Dominio del paquete MS Office.
- Conocimiento práctico de las tendencias actuales de merchandising visual y las mejores prácticas.
- Capacidad para analizar informes de comercialización de ventas y resultados de encuestas.
- Fuerte comunicación y habilidades interpersonales.
- Horario de trabajo flexible, incluidas las noches y los fines de semana.
