Técnico de mantenimiento

Plantilla de descripción del puesto de técnico de mantenimiento

Estamos en la búsqueda de un técnico de mantenimiento talentoso y confiable para unirse a nuestro departamento de mantenimiento. En este cargo, su principal responsabilidad es preservar el excelente estado y la funcionalidad de nuestras instalaciones comerciales. Sus funciones incluirán la realización de evaluaciones de calidad, la programación de reparaciones, el mantenimiento del inventario y el desarrollo de procedimientos de mantenimiento preventivo.

Nuestro candidato ideal será un experto en todos los oficios, con un conocimiento profundo de los procedimientos de mantenimiento, sistemas hidráulicos y herramientas y electrodomésticos básicos. Para sobresalir en este puesto, debe ser un excelente solucionador de problemas con habilidades excepcionales de comunicación y organización.

Responsabilidades del técnico de mantenimiento:

• Inspeccionar edificios, equipos y sistemas para identificar cualquier problema.
• Reparación de unidades de equipos defectuosos y estructuras dañadas.
• Desarrollar e implementar procedimientos de mantenimiento preventivo.
• Gestionar los sistemas de calefacción y fontanería para garantizar la funcionalidad.
• Planificación y programación de reparaciones.
• Realizar controles de calidad periódicos en equipos y sistemas para garantizar que todo esté a la altura.
• Realización de tareas generales de mantenimiento, incluyendo paisajismo, pintura y carpintería.
• Ayudar a desarrollar e implementar el presupuesto para el departamento de mantenimiento.
• Mantener los registros de inventario de equipos y suministros.

Requisitos del técnico de mantenimiento:

• Diploma de escuela secundaria o título equivalente.
• Se prefiere un certificado en HVAC, tecnología de mantenimiento de edificios o un campo relevante.
• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Profundo conocimiento de los sistemas eléctricos e hidráulicos.
• Comprensión avanzada de los procedimientos y técnicas generales de mantenimiento.
• Físicamente capaz y disponible para trabajar horas extras, incluidos los fines de semana, los días festivos y las noches.
• Habilidades efectivas para resolver problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Debe estar bien organizado y tener la capacidad de priorizar tareas.