Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben incluirse en la descripción del trabajo de un supervisor de turno.
El supervisor de turno es responsable de garantizar que haya suficientes miembros del personal presentes para el turno y que todas las operaciones se realicen de manera segura y a tiempo.
Plantilla de descripción del puesto de supervisor de turno
Estamos buscando un supervisor de turno organizado para supervisar las operaciones y asignar tareas al personal. El supervisor de turno es responsable de hacer cumplir las normas de salud y seguridad y garantizar que los productos cumplan con los estándares de la empresa.
Para tener éxito como supervisor de turno, debe poder realizar múltiples tareas. Un gran supervisor de turno garantiza que todas las tareas se realicen sin problemas y a tiempo, y que los productos finales sean de calidad aceptable.
Responsabilidades del supervisor de turno:
- Asigne a los miembros del personal a los turnos.
- Asignar tareas a los miembros del personal.
- Supervisar al personal para garantizar que las tareas se completen a tiempo y de acuerdo con las leyes de seguridad.
- Ordenar los materiales necesarios para la producción.
- Abra o cierre el almacén al principio y al final del día.
- Evaluar el desempeño del personal y brindar capacitación cuando sea necesario.
- Resolver conflictos laborales.
Requisitos del supervisor de turno:
- Licenciatura en administración de empresas o carrera afín.
- Experiencia trabajando en manufactura en un rol gerencial.
- Habilidades naturales de liderazgo.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Habilidades de alfabetización informática.
- Conocimiento de los protocolos de seguridad y salud.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
- Habilidad para resolver problemas.
- Habilidad de multitareas.
