Gerente regional de ventas

Plantilla de descripción del puesto de gerente regional de ventas

Estamos buscando contratar a un gerente de ventas regional apasionado y motivado para visitar regularmente cada tienda dentro de la región para garantizar que se instituyan las estrategias de ventas y que se cumplan los objetivos de ventas. Las responsabilidades del gerente de ventas regional incluyen evaluar el trabajo realizado por los gerentes, capacitar a los equipos de ventas y analizar las tendencias de ventas.

Para convertirse en un gerente de ventas regional exitoso, debe estar motivado e impulsado hacia el cumplimiento de los objetivos de ventas. Un gerente de ventas regional de alto rendimiento debe tener la capacidad de sugerir formas innovadoras de alcanzar los objetivos de ventas.

Responsabilidades del Gerente Regional de Ventas:

• Promocionar los productos de la empresa después de comunicarse con los equipos de gestión y marketing de la tienda.
• Actuar como el principal punto de contacto con intermediarios, proveedores y distribuidores de la región.
• Implementar objetivos de ventas y comunicarlos a personas clave.
• Elaboración de informes de ventas y envío a la alta dirección.
• Comunicarse con los gerentes de las tiendas para determinar sus necesidades.
• Responder con prontitud a las solicitudes de los clientes.
• Maximizar el potencial de crecimiento de las tiendas dentro de la región.
• Asegurar que las tiendas cumplan con las regulaciones de la industria.
• Elaboración de presupuestos y análisis del mercado.
• Recopilación de comentarios de los clientes, así como estudios de mercado.

Requisitos del Gerente Regional de Ventas:

• Licenciatura (Marketing, Ventas o carrera afín).
• Experiencia comprobada en gestión de ventas.
• Competente en contabilidad básica.
• Orientado al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• La capacidad de trabajar bajo estrés y resolver conflictos.
• Sólidas habilidades organizativas.
• La capacidad de motivar al personal y liderar un equipo.