Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben incluirse en la descripción del puesto de un gerente de marketing regional.
Los gerentes de marketing regionales trabajan en grandes corporaciones identificando productos que se venderán y desarrollando estrategias de marketing relevantes. Desarrollan campañas de marketing con equipos de ventas y publicidad, teniendo en cuenta la demografía de la zona. Supervisan los presupuestos de las campañas y analizan y monitorean las tendencias del mercado en su región.
Plantilla de descripción del puesto de gerente regional de marketing
Estamos buscando un gerente de marketing regional orientado a objetivos para implementar campañas de marketing de acuerdo con la demografía de la región. En esta función, sus responsabilidades incluirán la previsión de las necesidades de ventas y los presupuestos de las campañas, y trabajar con los equipos de ventas para garantizar que el marketing se ajuste a la imagen de la empresa o la marca.
Para tener éxito como gerente de marketing regional, debe establecer contactos con empresas locales para aumentar las ventas, manejar el presupuesto regional y fortalecer las ventas de la empresa en el área. Un gerente de marketing regional de primer nivel debe reconocer las necesidades de los consumidores en diferentes áreas geográficas y ajustar la campaña de marketing en consecuencia.
Responsabilidades del Gerente Regional de Mercadeo:
- Identificar metas y objetivos de marketing regionales específicos.
- Ayudar al director de marketing a desarrollar estrategias creativas.
- Recomendar estrategias a implementar en los planes de marketing regionales.
- Analizar la competencia local y fortalecer el posicionamiento de la marca de la empresa en las áreas regionales asignadas.
- Supervisar y desarrollar el presupuesto de marketing regional.
- Servir de enlace con el departamento de marketing de productos para sugerir alternativas de productos.
- Comprender los planes de marketing nacionales y adaptarlos a las regiones particulares.
- Desarrollar una comprensión clara de los objetivos financieros en una región y los indicadores clave de éxito.
- Interactuar con marketing lleva a formular y supervisar el presupuesto de marketing regional.
- Evaluar la productividad y el retorno de la inversión (ROI) de las estrategias de marketing.
Requisitos del Gerente Regional de Mercadeo:
- Una licenciatura en negocios, marketing, comunicación, finanzas o un campo relacionado.
- Un título de maestría puede ser ventajoso.
- Experiencia mínima de 7 años en mercadeo o en cargos gerenciales.
- Conocimiento de las mejores prácticas de marketing digital.
- Experiencia con herramientas y software de marketing.
- Experiencia trabajando en un entorno de alta tecnología.
- La capacidad de supervisar un equipo y hacer frente a los problemas del personal.
- Excelentes habilidades de organización y comunicación.
- Habilidades de liderazgo, resolución de problemas y trabajo en red.
- Buenas habilidades de gestión del tiempo.
