Gerente de ventas de área

Plantilla de descripción del puesto de gerente de ventas de área

Estamos buscando contratar a un gerente de ventas de área motivado y experimentado para aumentar las ventas dentro de un área geográfica asignada y guiar a un equipo de representantes de ventas de campo. Las responsabilidades del gerente de ventas de área incluyen realizar presentaciones a clientes potenciales y existentes, evaluar el desempeño del equipo de ventas y preparar informes de ventas concisos. También debe poder desarrollar y modificar planes de frecuencia de clientes según sea necesario.

Para tener éxito como gerente de ventas de área, debe comprometerse a impulsar las ventas y ser experto en administrar un equipo de ventas. En última instancia, un gerente de ventas de área sobresaliente debe demostrar habilidades excepcionales de análisis, resolución de problemas y servicio al cliente en todo momento.

Responsabilidades del gerente de ventas de área:

• Administrar, capacitar y brindar orientación general al equipo de ventas de un territorio asignado.
• Establecer objetivos de ventas razonables a ser alcanzados por el equipo de ventas.
• Supervisar el desempeño del equipo de ventas y motivar a los miembros para cumplir o superar los objetivos de ventas.
• Recopilar comentarios de los clientes y proporcionar actualizaciones a la alta dirección.
• Viajar a clientes potenciales y existentes dentro de un área de ventas asignada para presentar las ofertas de la empresa y crear conciencia de marca.
• Utilizar llamadas telefónicas salientes, comunicaciones por correo electrónico y reuniones cara a cara con los clientes para cerrar ventas.
• Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes.
• Implementar un proceso de gestión de ventas para ayudar al equipo de ventas a identificar y priorizar clientes clave y prospectos.

Requisitos del gerente de ventas de área:

• Se prefiere una licenciatura en marketing, comunicaciones, administración de empresas o un campo relacionado.
• Experiencia comprobada en ventas; Se prefiere experiencia en ventas en sectores específicos.
• Historial comprobado de cumplimiento de cuotas de ventas.
• Competente en todas las aplicaciones de Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de gestión, liderazgo y organización.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de negociación y venta consultiva.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Habilidades excepcionales de servicio al cliente.