Plantilla de descripción del puesto de gerente de seguridad
Estamos buscando un gerente de seguridad altamente capacitado para desarrollar e implementar estrategias de seguridad en nuestra empresa. Creará políticas y procedimientos de seguridad, controlará los presupuestos para las operaciones de seguridad y coordinará al personal de seguridad.
Para garantizar el éxito como gerente de seguridad, debe poseer un amplio conocimiento de las técnicas de vigilancia y experiencia en un puesto similar. Un administrador de seguridad de primer nivel será alguien cuya experiencia en seguridad resulte en un entorno seguro y bien protegido.
Responsabilidades del administrador de seguridad:
- Colaborar con los gerentes de departamento para determinar las necesidades de seguridad.
- Planificación e implementación de estrategias integrales de seguridad.
- Controlar el presupuesto de operaciones de seguridad, monitorear los gastos y documentar los procesos.
- Supervisar, reclutar y capacitar al personal de seguridad.
- Recopilación de inteligencia de seguridad e implementación de medidas preventivas.
- Desarrollar horarios de trabajo, asignar tareas y monitorear el desempeño del personal.
- Coordinar las respuestas a emergencias y alarmas, así como recopilar informes de incidentes.
- Preparar programas de mantenimiento de equipos de vigilancia y facilitar las reparaciones de manera oportuna.
- Mantenerse al tanto de las nuevas tecnologías y avances en los servicios de seguridad.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones de la industria de seguridad.
Requisitos del administrador de seguridad:
- Diploma de escuela secundaria o GED.
- Capacitación, licencia y registro de seguridad prescritos por el estado.
- Experiencia mínima de dos años en puesto similar.
- Amplia experiencia en prevención de actividades ilícitas y realización de control de acceso.
- Profundo conocimiento de los procedimientos de seguridad y equipos de vigilancia.
- Conocimiento de las regulaciones de la industria de la seguridad.
- Capacidad avanzada para coordinar respuestas a violaciones de seguridad y amenazas.
- Excelentes habilidades de liderazgo y organización.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Disponibilidad para responder a alertas de seguridad fuera del horario comercial.