Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben incluirse en la descripción del trabajo de un gerente de sala de exposición.
Los gerentes de las salas de exhibición brindan asesoramiento experto sobre el diseño de productos de tamaño considerable en los lugares donde se venden. Los gerentes de salas de exposición combinan esta información con sus sólidas habilidades de capacitación para impulsar las ventas de la empresa.
Plantilla de descripción del puesto de gerente de sala de exposición
Estamos buscando un gerente de sala de exposición persuasivo para establecer y superar nuestros objetivos de ventas. Para lograr estos objetivos, el gerente de la sala de exhibición deberá supervisar el diseño de la sala de exhibición, capacitar y asesorar a los empleados y monitorear el inventario. Como experto en técnicas de ventas, también se le pedirá que atraiga y asegure negocios.
Para garantizar el éxito como gerente de una sala de exposición, debe garantizar el mantenimiento de los procesos que funcionan y la reinvención de los procedimientos que impiden las ventas. En última instancia, un gerente de sala de exposición fantástico se pondrá en contacto con nuestro equipo de especialistas en marketing para garantizar que nuestra empresa sea un proveedor preferido dentro del público objetivo.
Responsabilidades del gerente de la sala de exposición:
- Estudiar las características de todos los productos que se ofrecen.
- Organizar el stock de una manera que sea visualmente atractiva y permita la facilidad de movimiento.
- Asegurarse de que los modelos de prueba estén configurados y en excelentes condiciones.
- Capacitar al personal en estrategias efectivas de ventas y comunicación.
- Supervisar el uso de modelos de prueba para evitar daños.
- Negociación de precios y planes de pago, y luego cierre de ventas.
- Asesorar a los Compradores sobre los artículos que deben ser reabastecidos o eliminados del catálogo.
- Resolver tensiones y conflictos entre el personal para promover un lugar de trabajo jovial y productivo.
- Documentar las ventas y recompensar a los empleados por estas en consecuencia.
Requisitos del gerente de la sala de exposición:
- Experiencia previa como gerente de sala de exposición, idealmente en una empresa similar.
- Amplia experiencia en la venta de productos comparables.
- Grado en Marketing o similar es muy ventajoso.
- Habilidad para diseñar y crear espacios atractivos y acogedores.
- Capacidad para convencer a clientes testarudos e indecisos de realizar compras.
- Habilidades de formación y tutoría de primer nivel.
- Destacadas habilidades de trabajo en equipo, comunicación y arbitraje.
- Excelentes habilidades escritas.
