Conoce los requisitos clave, los deberes, las responsabilidades y las habilidades que deben incluirse en la descripción del trabajo de un gerente de comercialización.
Los gerentes de mercadeo son profesionales analíticos que se especializan en el abastecimiento, la administración y la conservación de los productos y el material promocional de una empresa. Los deberes que cumplen los gerentes de comercialización incluyen supervisar el proceso de compra, pronosticar las demandas y tendencias del inventario y negociar con los proveedores.
Plantilla de descripción del puesto de gerente de comercialización
Nuestra empresa minorista en crecimiento está buscando nombrar a un gerente de comercialización talentoso y experimentado para crear, supervisar e implementar estrategias de comercialización. Administrará un equipo de profesionales de marketing y comercialización para garantizar que todos los plazos, los requisitos de inventario y los pedidos de los clientes se completen de manera oportuna.
Nuestro candidato ideal es una persona orientada a los detalles y orientada a los plazos con experiencia en la gestión de un equipo de tamaño pequeño a mediano. Este rol también requiere excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con un ojo creativo para buscar y presentar prendas y accesorios.
Responsabilidades del gerente de comercialización:
- Supervisar la planificación e implementación de estrategias de merchandising.
- Crear diseños de tienda llamativos que muestren la marca y la estética de la empresa.
- Negociar los costos de inventario para múltiples tiendas.
- Elaborar presupuestos anuales y trimestrales, y presentarlos a las partes interesadas pertinentes.
- Seguimiento del movimiento de inventario e introducción sistemática de promociones, ventas, cambios de precios, etc.
- Identificación de tendencias y seguimiento de la oferta y la demanda.
- Colaborar con el departamento de marketing para generar ideas de nuevos proyectos, campañas e ideas de negocios.
- Interpretar informes de ventas y brindar orientación sobre cómo mejorar las cifras y el compromiso del cliente.
Requisitos del gerente de mercadeo:
- Diploma de escuela secundaria o GED.
- Una licenciatura en marketing, administración de empresas, comercio minorista o un campo relacionado es una ventaja adicional.
- Experiencia mínima de cinco años en cargos gerenciales.
- Se prefiere experiencia en marketing, comunicaciones y/o diseño.
- Excepcionales habilidades interpersonales y de comunicación.
- Debe ser creativo y detallista.
