Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben incluirse en la descripción del trabajo de un gerente de marketing de base de datos.
Los gerentes de marketing de bases de datos desarrollan, evalúan y optimizan campañas de marketing directas e interactivas. También son responsables de mantener y monitorear varias bases de datos, extraer datos, realizar análisis y crear informes personalizados.
Plantilla de descripción del puesto de gerente de marketing de base de datos
Estamos buscando un gerente de marketing de bases de datos con experiencia para desarrollar e implementar programas de marketing de bases de datos. Sus responsabilidades incluyen el mantenimiento de bases de datos, el uso de análisis de datos para optimizar campañas directas e interactivas y la creación de informes personalizados. También colaborará con equipos multifuncionales y se vinculará con proveedores externos.
Para tener éxito como gerente de marketing de bases de datos, debe tener una amplia experiencia en marketing de bases de datos y con herramientas de inteligencia empresarial. Un candidato de primer nivel debe demostrar habilidades interpersonales y de gestión de equipos excepcionales.
Responsabilidades del gerente de marketing de base de datos:
- Mantenimiento y seguimiento de múltiples bases de datos.
- Desarrollo y gestión de programas de marketing de bases de datos.
- Extraer datos, realizar análisis y crear informes.
- Seguimiento y optimización de la eficiencia de las campañas.
- Colaborar con equipos multifuncionales para coordinar iniciativas de marketing de bases de datos y administrar la integración de datos.
- Servir de enlace con los proveedores para asuntos relacionados con la base de datos, según sea necesario.
- Ayudar o administrar proyectos especiales según lo asignado.
Requisitos del administrador de marketing de la base de datos:
- Licenciatura en marketing, publicidad, análisis de datos o un campo relacionado.
- Al menos 2 años de experiencia en análisis de datos y marketing de bases de datos.
- Experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos, incluido SQL.
- Fuerte comunicación y habilidades interpersonales.
- Habilidad para gestionar un equipo.
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Gran capacidad de liderazgo y toma de decisiones.