Gerente de marca

Conoce los requisitos clave, los deberes, las responsabilidades y las habilidades que deben incluirse en la descripción del puesto de gerente de marca.

Los Brand Managers son responsables de la creación e implementación de actividades de marketing y comunicación para una marca. Los gerentes de marca pueden administrar una cartera de productos para los cuales crean conciencia de marca y mejoran la participación de mercado.

Plantilla de descripción del puesto de gerente de marca

Estamos buscando un gerente de marca con experiencia para desarrollar e implementar actividades de marketing que aumenten el valor de la marca, el conocimiento y la participación en el mercado. Como gerente de marca, trabajará en estrecha colaboración con diferentes equipos para crear y ejecutar iniciativas de marketing que resuenen con el mercado objetivo y aumenten las ventas. También tendrá la tarea de desarrollar presupuestos, pronosticar cifras de ventas y evaluar KPI y ROI.

Para tener éxito como gerente de marca, debe tener una buena comprensión del comportamiento del consumidor, estar actualizado sobre las tendencias del mercado y monitorear continuamente la actividad de la competencia. También será responsable de realizar investigaciones, analizar datos, desarrollar estrategias de comercialización e informar sobre el rendimiento de la marca.

Responsabilidades del gerente de marca:

  • Investigar y analizar el comportamiento del consumidor, las tendencias del mercado y la actividad de la competencia.
  • Establecimiento de presupuestos, especificaciones de rendimiento y estimaciones de ventas.
  • Desarrollar e implementar estrategias que resuenen con el mercado objetivo.
  • Planificación y ejecución de iniciativas de marketing, incluidas campañas, eventos, patrocinios y programas de responsabilidad social corporativa.
  • Crear conciencia de marca y aumentar el valor y la rentabilidad de la marca.
  • Aumentar las ventas de productos y la cuota de mercado.
  • Medir e informar sobre el rendimiento de la campaña y evaluar los KPI y el ROI.
  • Colaborando con diferentes equipos como marketing, creativo, legal, etc.
  • Supervisar la producción de anuncios, materiales promocionales y campañas de correo.
  • Garantizar que las actividades de mensajería y marketing estén alineadas con los valores de la marca y la empresa.

Requisitos del gerente de marca:

  • Licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia o carrera afín.
  • Experiencia previa en el desarrollo de estrategias de marca y marketing.
  • Buenas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
  • Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos.
  • Altamente organizado y buen desempeño bajo presión.
  • Habilidades de manejo de presupuesto.
  • Fuertes habilidades de investigación y análisis.

 

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