Gerente de marca

Plantilla de descripción del puesto de gerente de marca

Estamos buscando un gerente de marca con experiencia para desarrollar e implementar actividades de marketing que aumenten el valor de la marca, el conocimiento y la participación en el mercado. Como gerente de marca, trabajará en estrecha colaboración con diferentes equipos para crear y ejecutar iniciativas de marketing que resuenen con el mercado objetivo y aumenten las ventas. También tendrá la tarea de desarrollar presupuestos, pronosticar cifras de ventas y evaluar KPI y ROI.

Para tener éxito como gerente de marca, debe tener una buena comprensión del comportamiento del consumidor, estar actualizado sobre las tendencias del mercado y monitorear continuamente la actividad de la competencia. También será responsable de realizar investigaciones, analizar datos, desarrollar estrategias de comercialización e informar sobre el rendimiento de la marca.

Responsabilidades del gerente de marca:

• Investigar y analizar el comportamiento del consumidor, las tendencias del mercado y la actividad de la competencia.
• Establecimiento de presupuestos, especificaciones de rendimiento y estimaciones de ventas.
• Desarrollar e implementar estrategias que resuenen con el mercado objetivo.
• Planificación y ejecución de iniciativas de marketing, incluidas campañas, eventos, patrocinios y programas de responsabilidad social corporativa.
• Crear conciencia de marca y aumentar el valor y la rentabilidad de la marca.
• Aumentar las ventas de productos y la cuota de mercado.
• Medir e informar sobre el rendimiento de la campaña y evaluar los KPI y el ROI.
• Colaborando con diferentes equipos como marketing, creativo, legal, etc.
• Supervisar la producción de anuncios, materiales promocionales y campañas de correo.
• Garantizar que las actividades de mensajería y marketing estén alineadas con los valores de la marca y la empresa.

Requisitos del gerente de marca:

• Licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia o carrera afín.
• Experiencia previa en el desarrollo de estrategias de marca y marketing.
• Buenas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
• Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos.
• Altamente organizado y buen desempeño bajo presión.
• Habilidades de manejo de presupuesto.
• Fuertes habilidades de investigación y análisis.