Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben incluirse en la descripción del trabajo de un gerente de almacén.
Los gerentes de almacén trabajan en almacenes donde supervisan la recepción, el envío y el almacenamiento de mercancías. Los gerentes de almacén administran el personal del almacén, los vehículos y otros equipos, y supervisan las funciones administrativas, sanitarias y de seguridad.
Plantilla de descripción del puesto de gerente de almacén
Estamos buscando un gerente de almacén organizado para supervisar la recepción, despacho y almacenamiento de mercancías en nuestro almacén. El gerente del almacén supervisará las funciones de recolección, almacenamiento, recepción, despacho, seguridad, mantenimiento, saneamiento y administración. Supervisará, capacitará, evaluará y recompensará al personal. Garantizarás el mantenimiento de los activos de la empresa.
Para garantizar el éxito, debe realizar múltiples tareas de manera efectiva en un entorno dinámico y acelerado, y realizar sus tareas de una manera que maximice las ganancias. Los mejores candidatos son dedicados, competentes y tienen fuertes habilidades de liderazgo.
Responsabilidades del gerente de almacén:
- Supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento y distribución.
- Implementación de políticas y procedimientos operativos.
- Implementación y supervisión de operaciones de seguridad.
- Garantizar el uso eficaz y seguro de los equipos de almacén.
- Garantizar la seguridad del personal.
- Motivar y disciplinar al personal.
- Mantener la documentación y mantener registros precisos de las actividades del almacén.
- Mantener la conciencia y el conocimiento de la condición y ubicación de los vehículos de la flota.
- Ayudar con las entregas cuando sea necesario.
Requisitos del gerente de almacén:
- Más de 5 años de experiencia en gestión de almacenes.
- Excelente comprensión de los procedimientos de gestión de almacenes.
- Conocimiento competente de inventario y controles de inventario.
- Licencia de conducir vigente.
- Habilidad para operar montacargas de manera efectiva.
- Habilidades informáticas competentes.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
- Destacadas habilidades de liderazgo, organización, multitarea y resolución de problemas.
- Habilidades fuertes de la gente.
- Disponibilidad para trabajar horario extendido.