Estratega de contenido

Plantilla de descripción del puesto de estratega de contenido

Estamos buscando contratar a un estratega de contenido motivado para desarrollar y ejecutar estrategias de contenido que impulsen el tráfico y generen clientes potenciales. Las responsabilidades del estratega de contenido incluyen determinar qué formatos comunican mejor varios tipos de contenido, identificar formas de aumentar el conocimiento de la marca y realizar investigaciones de palabras clave. También debería poder analizar las métricas de participación del usuario para determinar si el contenido es bien recibido o no.

Para tener éxito como estratega de contenido, debe poder colaborar con el equipo de marketing para desarrollar ideas innovadoras. En última instancia, un estratega de contenido sobresaliente debe demostrar habilidades excepcionales de presentación de contenido y ser capaz de trabajar bien bajo presión.

Responsabilidades del estratega de contenido:

• Desarrollar contenido claro y atractivo que sea coherente con la imagen de marca de la empresa y aborde tanto los objetivos comerciales como las necesidades del consumidor.
• Análisis de datos de marketing de contenidos para identificar tendencias y anticipar las necesidades de los consumidores.
• Realización de auditorías de contenido para evaluar el rendimiento del contenido existente.
• Realizar análisis de brechas de contenido para determinar qué tipo de contenido falta y qué se necesita.
• Delegar tareas a escritores y editores y proporcionar retroalimentación.
• Creación, ajuste y gestión del calendario editorial.
• Establecer guías de estilo que especifiquen el estilo y el tono de escritura necesarios para crear contenido atractivo.
• Desarrollar una comprensión sólida del público objetivo a través de estudios de mercado tradicionales y en línea.

Requisitos del estratega de contenido:

• Licenciatura en marketing, comunicaciones, publicidad, periodismo o carrera afín.
• Experiencia comprobada en estrategia de contenido y gestión de proyectos.
• Conocimiento sólido de los sistemas de gestión de contenido, herramientas de investigación de palabras clave, plataformas de redes sociales, optimización de motores de búsqueda (SEO) y marketing de motores de búsqueda (SEM).
• La capacidad de trabajar bajo presión.
• Fuertes habilidades de presentación de contenido.
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Excelentes habilidades analíticas.
• Habilidades excepcionales de marketing y colaboración.
• Habilidades de comunicación efectiva.