Ejecutivo de relaciones públicas

Plantilla de descripción del puesto de ejecutivo de relaciones públicas

Estamos buscando un ejecutivo de relaciones públicas seguro de sí mismo y orientado a los resultados para diseñar e implementar una estrategia de comunicación que creará y mantendrá una imagen pública positiva de nuestra marca. Será responsable de realizar auditorías de comunicación y desarrollar campañas para garantizar que nuestra marca siga siendo la primera en la mente.

Para ser un ejecutivo de relaciones públicas exitoso, debe ser un excelente orador con un conocimiento de primer nivel en gestión de marcas y las últimas tendencias en la promoción de negocios. Un candidato de primer nivel será un destacado comunicador escrito y verbal, capaz de representar nuestra marca de manera efectiva ante el público.

Responsabilidades del Ejecutivo de Relaciones Públicas:

• Realización de auditorías de comunicación para determinar los objetivos publicitarios.
• Planificación e implementación de estrategias de relaciones públicas.
• Promover y mantener la percepción del público de nuestra marca a través de la cobertura de los medios y oportunidades de patrocinio.
• Gestionar y prevenir el riesgo reputacional de nuestra marca.
• Redacción de contenidos escritos, verbales y visuales que promuevan la imagen pública de la empresa.
• Desarrollo de relaciones con stakeholders internos y externos.
• Medir el éxito de las actividades y campañas de relaciones públicas de acuerdo con los KPI establecidos.
• Producir y presentar informes sobre todas las actividades de relaciones públicas y KPI.
• Hablar en nombre de la empresa en entrevistas y ruedas de prensa.
• Elaboración y gestión de presupuestos de relaciones públicas.

Requisitos para Ejecutivo de Relaciones Públicas:

• Una licenciatura en relaciones públicas, comunicación, periodismo o campos relacionados.
• Experiencia comprobada en relaciones públicas.
• Amplio conocimiento de las plataformas de medios sociales y digitales, como Facebook e Instagram.
• Capacidad para construir y desarrollar relaciones con personas clave dentro y fuera de la organización.
• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión.
• Pensador creativo y crítico y solucionador de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación y confianza para hablar en público.
• Capacidad para realizar auditorías de investigación y comunicación.
• Atención a los detalles.