Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben incluirse en la descripción de un puesto de ejecutivo de desarrollo empresarial.
Los ejecutivos de desarrollo comercial son responsables de impulsar las ventas de la empresa mediante la obtención de nuevos clientes y convenciendo a los clientes existentes para que compren ofertas adicionales. Como tales, los ejecutivos de desarrollo empresarial juegan un papel integral en la longevidad de las empresas.
Plantilla de descripción del puesto de ejecutivo de desarrollo empresarial
Estamos buscando un ejecutivo de desarrollo de negocios resistente y empático para contribuir al crecimiento de nuestra empresa. Los ejecutivos de desarrollo comercial son responsables de encontrar y retener clientes, alentar a los clientes existentes a comprar productos o características adicionales y mantenerse al tanto de los cambios en el consumo. También se le pedirá que desarrolle la capacidad del personal a través de capacitación y tutoría periódicas.
Para tener éxito como ejecutivo de desarrollo de negocios, debe asistir a eventos de networking con la intención de atraer y retener clientes. En última instancia, un destacado ejecutivo de desarrollo comercial seguirá de cerca los comentarios de los clientes para garantizar que nuestros productos y servicios siempre superen las expectativas.
Responsabilidades del ejecutivo de desarrollo comercial:
- Familiarizarse con todos los productos y servicios que ofrece nuestra empresa.
- Captación de nuevos clientes a través del contacto directo, el boca a boca y la colaboración con el departamento de marketing.
- Asistir a actividades de networking para investigar y conectar con posibles clientes.
- Mantener relaciones significativas con los clientes existentes para asegurar que se mantengan.
- Sugerir actualizaciones o productos y servicios agregados que puedan ser de interés para los clientes.
- Elaboración de propuestas comerciales y contratos para obtener más ingresos de los clientes.
- Negociar con los clientes para asegurar los precios más atractivos.
- Dotar al personal de las habilidades técnicas y sociales necesarias para potenciar las ventas.
- Revisar los comentarios de los clientes e implementar los cambios necesarios.
- Permanecer en sintonía con las tendencias de consumo para garantizar que nuestras ofertas sigan siendo relevantes.
Requisitos para ejecutivos de desarrollo comercial:
- Licenciatura en marketing, administración de empresas o similar.
- Amplia experiencia en ventas.
- Intuitivo y perspicaz, particularmente con respecto al comportamiento humano.
- Capacidad para generar ingresos mediante la identificación de puntos débiles y la sugerencia de productos o servicios adecuados.
- Disposición profesional pero afable.
- Aspecto limpio y bien cuidado.
- Grandes habilidades de red.
- Excelente comunicación escrita y verbal.
- Ingenioso, con excelentes habilidades de investigación.
- Envalentonado por los desafíos.
