Ejecutivo de cuentas de ventas

Conoce los requisitos clave, los deberes, las responsabilidades y las habilidades que deben incluirse en la descripción del trabajo de un ejecutivo de cuentas de ventas.

Los ejecutivos de cuentas de ventas respaldan y supervisan las cuentas de clientes existentes. Se espera que un ejecutivo de cuentas de ventas organice el personal creativo y administrativo, contribuya a las campañas publicitarias y garantice que las campañas se completen a tiempo y dentro del presupuesto.

Descripción del puesto de ejecutivo de cuentas de ventas

Estamos buscando un ejecutivo de cuentas de ventas con experiencia para ser responsable de mantener las cuentas de los clientes dentro del departamento de ventas. Las responsabilidades del ejecutivo de cuentas de ventas incluyen servir de enlace entre el equipo de ventas y el cliente, garantizar que los clientes estén satisfechos y comprender los objetivos de los clientes.

Para tener éxito como ejecutivo de cuentas de ventas, debe demostrar habilidades de comunicación y negociación de primer nivel. Debe ser proactivo al abordar las necesidades de los clientes y administrar el proceso de ventas de principio a fin. Finalmente, debe ayudar a aumentar las ventas y servir como enlace vital entre el cliente y el departamento de ventas.

Responsabilidades del ejecutivo de cuenta de ventas:

  • Manejo de cuentas de clientes.
  • Actuar como punto de contacto para los clientes.
  • Identificación de nuevos clientes potenciales.
  • Identificar e implementar las mejores prácticas.
  • Organizar reuniones con clientes sobre sus necesidades.
  • Seguimiento e informes sobre el rendimiento de las ventas.
  • Manejo de presupuestos y facturas de clientes.
  • Sugerir formas innovadoras de aumentar las ventas y mejorar la experiencia de los clientes.

Requisitos para ejecutivo de cuentas de ventas:

  • Licenciatura en administración de empresas, mercadeo o afines.
  • Experiencia comprobada como ejecutivo de cuentas de ventas.
  • Amplia experiencia en atención al cliente.
  • Capacidad para aumentar la participación del cliente.
  • Conocimientos en software de gestión de relaciones con clientes y MS Office.
  • Destacadas habilidades de comunicación y negociación.
  • Habilidades analíticas y de gestión del tiempo.

 

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