Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben incluirse en la descripción del trabajo de un editor.
Los editores supervisan los equipos de contenido de una publicación para crear contenido atractivo para impresión o digital. Hay diferentes tipos de editores, como editores de estilo, editores gerentes y editores de libros. Sus deberes incluyen la aprobación de pruebas, el establecimiento de objetivos de publicación y la generación de ideas de contenido.
Plantilla de descripción del puesto de editor:
Nuestra creciente publicación está buscando un editor experimentado para unirse a nuestro equipo creativo. Su objetivo final será proporcionar contenido excepcional, informativo y atractivo para atraer a nuestro público objetivo y fidelizar a los clientes. Realizará una variedad de tareas, incluida la evaluación de pruebas, el establecimiento de objetivos de publicación, el diseño de contenido y la generación de ideas para historias.
Como editor, demostrará un buen ojo para los detalles y conocimientos para administrar todas las partes móviles de una publicación. Para sobresalir en este puesto, el candidato exitoso también deberá poseer excelentes habilidades de comunicación, edición y revisión.
Responsabilidades:
- Diseñe los contenidos de las publicaciones según el estilo de publicación, la política editorial y las especificaciones de publicación de la empresa.
- Establecer los estándares y objetivos de publicación.
- Investigue y autentique hechos, fechas y estadísticas.
- Evaluar y aprobar las pruebas de diseño enviadas por la sala de prensa antes de la producción de la publicación.
- Recomendar historias y producir ideas de titulares para atraer a nuestro público objetivo.
- Coordine con diseñadores, fotógrafos, escritores y artistas.
- Contratar y supervisar escritores, reporteros y otros empleados del equipo de medios.
- Cumpla plazos ajustados y controle los presupuestos.
- Revisar y editar historias o piezas de arte.
Requisitos:
- Licenciatura en Periodismo o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
- Excelentes habilidades de redacción, edición y revisión.
- Conocimiento profundo de las mejores prácticas de SEO y redes sociales.
- Un pensador creativo con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Experiencia comprobada con MS Office y software de diseño.
