Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben incluirse en la descripción del puesto de editor de una revista.
Los editores de revistas son especialistas en comunicación que planifican, administran y producen revistas para lectores. Crean calendarios editoriales, desarrollan ideas para historias, administran escritores, editan contenido y administran el proceso de producción mediante la delegación efectiva de tareas.
Plantilla de descripción del puesto de editor de revista
Estamos buscando contratar a un editor de revista con excelentes habilidades de escritura, edición y creatividad. Se espera que los editores de revistas posean fantásticas habilidades de planificación, organización y gestión de personal con la capacidad de trabajar cómodamente bajo presión en un entorno acelerado.
Para garantizar el éxito, los editores de revistas deben demostrar un excelente dominio del inglés con un gran interés en dar forma a una publicación para distinguir el contenido de su público objetivo. Los mejores candidatos mostrarán una gran comprensión de las audiencias objetivo y exhibirán notables habilidades de negociación y toma de decisiones.
Responsabilidades del editor de la revista:
- Genere ideas de historias para el personal de redacción.
- Administrar el personal de redacción y los productores de contenido independientes.
- Aprobar el contenido, la apariencia y el diseño de los artículos destacados.
- Supervisar la fotografía, el diseño y las ilustraciones que se utilizarán en la publicación.
- Reúnase con escritores y artistas para discutir características, diseños y obras de arte.
- Cumplir con la ley de medios y las regulaciones de la industria.
- Envíe resúmenes regulares a los escritores que incluyan plazos, estilo de escritura y tarifas.
- Red activamente en eventos de la industria.
- Comisione artículos de personal de redacción y productores de contenido independientes.
- Revisar, editar y reescribir artículos para cumplir con los estándares de publicación.
- Asistir a sesiones de fotos.
- Elevar activamente el perfil de la publicación.
- Ayudar a todo el personal a cumplir con los plazos.
Requisitos del editor de la revista:
- Licenciatura en comunicaciones/periodismo o afines (imprescindible).
- 3 años de experiencia laboral como editor de revistas.
- Experiencia demostrable en la producción de contenido relevante para el público objetivo.
- Fuerte escritura, edición y habilidades interpersonales.
- Capacidad para fomentar relaciones a largo plazo con personas influyentes clave en publicaciones.
- Pensador analítico con fuertes habilidades conceptuales y de investigación.
- Buen conocimiento de los sistemas de gestión de contenido (CMS).
- Líder natural que muestra una fuerte toma de decisiones y atención a los detalles.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
- Excelentes habilidades de negociación.
- Capacidad para comprender e influir en las audiencias objetivo.