Conoce los requisitos clave, los deberes, las responsabilidades y las habilidades que deben incluirse en la descripción del trabajo de un director técnico.
Conozca los requisitos clave, los deberes, las responsabilidades y las habilidades que deben incluirse en la descripción del trabajo de un director técnico.
Plantilla de descripción del puesto de director técnico
Estamos buscando un director técnico talentoso para unirse a nuestro excelente equipo. Las responsabilidades del director técnico incluyen comprender los objetivos del proyecto y desarrollar planes y cronogramas de trabajo que los alcancen. También monitoreará y reclutará personal nuevo, revisará procesos, escribirá informes de proyectos, identificará riesgos y proporcionará estimaciones de costos y tiempos. Debe poder trabajar junto a diferentes equipos y tomar decisiones en un entorno acelerado.
Para tener éxito como director técnico, debe demostrar una sólida comprensión de su disciplina y estar abierto a colaborar con una amplia gama de profesionales. Los candidatos destacados están muy motivados, se ajustan a los plazos y son adaptables.
Responsabilidades del director técnico:
- Comprender los resúmenes escritos y verbales del proyecto y trabajar junto con los miembros del equipo para desarrollar planes, cronogramas de trabajo y objetivos.
- Analizar operaciones y proporcionar sugerencias rentables para mejorar.
- Agilización de procesos para que el negocio opere con la máxima eficiencia.
- Ayudar en la formación y contratación de nuevos miembros del personal.
- Contacto con clientes, gerentes y otras partes interesadas.
- Actualizar los horarios de trabajo y ajustar los objetivos según sea necesario.
- Abordar problemas de rendimiento y programar reuniones cuando sea necesario.
- Motivar e inspirar a los miembros del personal cuando se acercan plazos ajustados y la moral o la energía son bajas.
- Mantenerse actualizado con los avances en el campo.
- Redacción de informes y presentación de conclusiones a las partes pertinentes.
Requisitos del Director Técnico:
- Licenciatura en el campo correspondiente.
- Un diploma de escuela secundaria puede ser aceptable.
- Se recomienda experiencia práctica en la industria.
- Una alta aptitud técnica.
- Excelentes habilidades interpersonales y de liderazgo.
- Una mentalidad de crecimiento, atención al detalle y una excelente ética de trabajo.