Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben incluirse en la descripción del trabajo de un director de actividades.
Los directores de actividades planifican eventos que tienen lugar durante el tiempo libre. Aunque los directores de actividades pueden realizar sus funciones en una multitud de entornos, la mayoría trabaja en instalaciones que albergan y/o cuidan a personas mayores.
Plantilla de descripción del puesto de director de actividades
Estamos buscando un director de actividades excepcionalmente organizado y atractivo para crear y supervisar el lanzamiento de nuestro programa de actividades. Con este fin, se espera que el Director de Actividades evalúe los intereses individuales, conceptualice las actividades apropiadas y asegure la disponibilidad de todos los recursos necesarios. También debe analizar la aceptación para asegurarse de que el programa siga siendo estimulante.
Para tener éxito como director de actividades, debe diseñar programas que sean sensibles a las diferencias en las capacidades físicas y cognitivas. Un director de actividades fenomenal utilizará su trabajo como un recipiente para promover el disfrute y la tranquilidad que nuestro espacio brinda a sus ocupantes.
Responsabilidades del Director de Actividades:
- Colaborar con el personal y los médicos para comprender las formas en que las actividades pueden promover la curación y la pertenencia.
- Realización de evaluaciones de necesidades para determinar las capacidades físicas, cognitivas y emocionales.
- Determinar los intereses y expectativas individuales respecto al tiempo de ocio.
- Determinar y supervisar el uso de los fondos disponibles.
- Desarrollar un programa de actividades lo suficientemente diverso y sensible a las necesidades de nuestros ocupantes.
- Compra o arrendamiento de insumos para todas las actividades.
- Abastecimiento, capacitación y seguimiento del trabajo de los Asistentes de Actividades.
- Anunciar los eventos con suficiente anticipación a sus horarios programados.
- Supervisar y participar en eventos junto con el personal y los ocupantes.
- Compilar informes periódicos que describan los éxitos, las limitaciones y el camino a seguir.
Requisitos del director de actividades:
- Diploma de escuela secundaria o su equivalente.
- La capacitación y/o certificación adecuada es muy ventajosa.
- Experiencia demostrable como Director de Actividades de un grupo similar.
- Conocimientos informáticos con sólidos conocimientos de herramientas presupuestarias.
- Programa de primer nivel, planificación de eventos y habilidades de supervisión.
- Disposición optimista, comunicativa y empática.
- Comprometidos con fomentar el bienestar y la diversión.
- Disposición a aprovecharse para el trabajo de fin de semana ocasional.
