Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben incluirse en la descripción del trabajo de un director de acondicionamiento físico.
Un director de acondicionamiento físico supervisa las operaciones diarias de un centro de acondicionamiento físico y monitorea el desempeño de los entrenadores personales, la retención de membresía y las metas de ingresos. Los directores de acondicionamiento físico evalúan la efectividad de los programas de acondicionamiento físico de los miembros.
Preguntas de la entrevista del director de fitness
Estamos buscando contratar a un director de acondicionamiento físico competente para supervisar las operaciones de nuestro gimnasio. El director de acondicionamiento físico administrará presupuestos, monitoreará y comprará equipos, e iniciará, administrará y desarrollará un equipo competente de entrenadores personales. Supervisará las interacciones de los entrenadores con los miembros, como evaluaciones, orientación nutricional, capacitación sobre el uso correcto del equipo de fitness y orientación sobre los tipos de ejercicios apropiados. Capacitarás al personal de manera continua.
Para tener éxito en este rol, debe emplear habilidades de toma de decisiones juiciosas con respecto a una amplia gama de actividades. Los candidatos preferidos son multitareas eficaces, tienen la capacidad de motivar a otros y son observadores.
Responsabilidades del director de acondicionamiento físico:
- Asistir y participar en las reuniones de la gerencia.
- Desarrollar y gestionar planes de acción para alcanzar los objetivos generales.
- Asegurar que se cumplan los objetivos de ingresos mensuales.
- Reclutamiento de personal y aseguramiento de niveles óptimos de dotación de personal.
- Formación de nuevos miembros del personal.
- Proporcionar al personal asistencia y formación continua.
- Desarrollar entrenadores personales para aumentar los ingresos y ayudar a los miembros a alcanzar sus objetivos de acondicionamiento físico.
- Colaborar con los miembros del personal para garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones y el mantenimiento del equipo.
- Gestión de gastos y compra de nuevos equipos.
- Reemplazo de gerente en turno y entrenadores personales en ausencia.
Requisitos del director de fitness:
- Se prefiere una licenciatura en ciencias del ejercicio, educación física, kinesiología o un campo relacionado.
- Más de 4 años de experiencia laboral como entrenador personal.
- Más de 2 años de experiencia laboral en el puesto de gestión de fitness.
- Certificación de entrenador personal certificado como ACE o NASM.
- Certificación en RCP/DEA.
- Capacidad para generar proyecciones de ingresos.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Excelentes personas y habilidades de liderazgo.
- Físicamente apto, fuerte, ágil y diestro, y apariencia y comportamiento profesional.
- Disponibilidad para trabajar por la noche, fines de semana y festivos.
