Plantilla de descripción del puesto de corredor de bienes raíces
Estamos buscando un corredor de bienes raíces calificado para llevar a cabo varias tareas de bienes raíces y establecer una sólida red de conexiones dentro de la industria. Las responsabilidades incluirán solicitar clientes para alquilar, comprar y vender casas y propiedades, así como negociar y organizar transacciones de bienes raíces.
Para tener éxito como corredor de bienes raíces, debe ser enérgico y tener la capacidad de mantenerse al día con un mercado inmobiliario y un entorno de trabajo exigentes.
Responsabilidades del corredor de bienes raíces:
- Verificar la continuidad de las licencias de todos los agentes de corretaje.
- Educando y monitoreando constantemente a sus agentes.
- Generación y gestión de listas de propiedades en venta.
- Colaborar con contratistas, inspectores de viviendas, abogados y otras partes interesadas externas involucradas en diversas transacciones inmobiliarias.
- Solicitar clientes mediante la promoción del corretaje, la creación de redes, el marketing y la oferta de servicios inmobiliarios a posibles clientes.
- Brindar información sobre pautas legales, tarifas, especificaciones y disponibilidad de propiedades a los clientes.
- Asociarse con clientes para comprar, vender y alquilar propiedades dentro del mercado objetivo identificado.
- Negociar entre compradores y vendedores para facilitar los acuerdos contractuales que redunden en el mejor interés de todas las partes involucradas.
- Redacción de contratos de compraventa a ser completados al cierre de transacciones inmobiliarias.
- Asegurar que todas las transacciones inmobiliarias cumplan con las leyes y regulaciones aplicables relacionadas con la compra, venta o arrendamiento de propiedades.
Requisitos del corredor de bienes raíces:
- Licencia de corredor de bienes raíces.
- Experiencia laboral comprobable como corredor de bienes raíces.
- Registro de ventas exitosas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y capaz de supervisar un equipo de agentes.
- Habilidades interpersonales excepcionales.
- Sólidas habilidades de negociación, ventas y comunicación.
- Responsable y ético.
- Conocedor del mercado inmobiliario y mejores prácticas.