Asociado de desarrollo empresarial

Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben incluirse en la descripción del trabajo de un asociado de desarrollo empresarial.

Un asociado de desarrollo empresarial ayuda a las empresas a impulsar el crecimiento y las ventas. Realizan estudios de mercado, desarrollan estrategias comerciales, construyen relaciones con los clientes e identifican nuevas oportunidades comerciales. Los asociados de desarrollo comercial encuentran trabajo en una variedad de industrias, desde marketing hasta tecnología de la información.

Plantilla de descripción del puesto de asociado de desarrollo empresarial

Estamos buscando un asociado de desarrollo comercial enérgico para ayudar a impulsar nuestras ventas y hacer crecer el negocio. Atraerá nuevos clientes y construirá relaciones sólidas con ellos mientras mantiene las relaciones existentes. Otras funciones incluirán la investigación de mercado, el desarrollo de estrategias comerciales y lanzamientos, la gestión de una variedad de proyectos y la identificación de nuevas oportunidades comerciales. Trabajará con varios departamentos e informará al Jefe de Desarrollo Comercial.

El candidato exitoso será ingenioso, organizado y estará motivado para aumentar las ventas, mejorar la reputación de la empresa y buscar formas nuevas y creativas de comercializar nuestros productos. Una experiencia en ventas o marketing es muy deseable.

Responsabilidades:

  • Dispuesto a familiarizarse con la visión y misión de la empresa, buscando el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos.
  • Realización de estudios de mercado e identificación de clientes potenciales.
  • Cultivar relaciones sólidas con nuevos clientes, manteniendo las relaciones con los clientes existentes.
  • Cotejar y mantener la información del cliente en la base de datos de CRM.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el personal de todos los departamentos para implementar estrategias de crecimiento.
  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas, servicio al cliente y planes de retención, y analizar datos de ventas para informar o actualizar estrategias de marketing.
  • Asistir con la redacción de planes comerciales, argumentos de venta, presentaciones, material de referencia y otros documentos según sea necesario.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos al mismo tiempo y cumplir con los plazos.
  • Identificar nuevas oportunidades de negocio y socios.
  • Demostrar sólidas habilidades interpersonales con la capacidad de interactuar de manera efectiva con varios niveles de administración, personal y clientes.

Requisitos:

  • Licenciatura en administración de empresas, mercadeo o carrera afín.
  • De 1 a 2 años de experiencia laboral relevante en desarrollo de negocios o campo similar preferido.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bajo presión.
  • Gran capacidad de organización y gestión de proyectos.
  • Actitud amistosa y agradable.
  • Dominio de Microsoft Office y software relevante.

 

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