Asistente legal de inmigración

Plantilla de descripción del puesto de asistente legal de inmigración

Estamos buscando un asistente legal de inmigración con conocimientos para que nos ayude con nuestro número de casos de inmigración. En esta función, sus deberes incluirán la preparación de solicitudes de residencia permanente, el procesamiento de entradas y el mantenimiento de datos de casos de inmigración. También se le pedirá que informe al Gerente del Programa de Inmigración.

Para asegurar el éxito como asistente legal de inmigración, debe exhibir experiencia trabajando bajo la supervisión de un abogado con licencia y conocimiento de las solicitudes de inmigración. Los asistentes legales de inmigración de primer nivel son jugadores de equipo que brindan un excelente apoyo de casos a los abogados de inmigración.

Responsabilidades del asistente legal de inmigración:

• Reportando al gerente del programa de inmigración.
• Colaborando con el Gerente Paralegal Regional y abogados de inmigración.
• Gestionar el número de casos desde la admisión hasta el procesamiento y archivo.
• Preparación de solicitudes de residencia permanente y beneficios secundarios para ciudadanos extranjeros.
• Procesamiento y presentación de solicitudes de visa de no inmigrante y de inmigrante.
• Organizar paquetes de peticiones para su revisión y presentación.
• Recopilación de información de solicitudes y peticiones de partes externas.
• Mantener informados a los clientes sobre el progreso de sus casos.
• Mantener archivos impresos e ingresar datos en un sistema de gestión de casos de inmigración.
• Responder a las consultas de inmigración de manera oportuna y cumplir con los plazos de presentación.

Requisitos de asistente legal de inmigración:

• Licenciatura o programa postsecundario con cursos relacionados con la ley.
• Certificación paralegal acreditada aprobada por el estado.
• 2 años de experiencia laboral relacionada con la ley bajo la supervisión de un abogado con licencia.
• Capacidad para colaborar con abogados de inmigración y gerentes paralegales regionales.
• Amplio conocimiento de solicitudes de visa, residencia permanente y beneficios secundarios.
• Experiencia en la preparación de paquetes de peticiones para su revisión y llenado.
• Capacidad para gestionar consultas de inmigración, recopilar la información requerida y mantener a los clientes informados sobre el progreso.
• Competencia en terminología legal y software de base de datos de inmigración, como LawLogix y eIMMIGRATION.
• Habilidades excepcionales de mantenimiento de registros y comunicación.